Actualidad: Empleadas domésticas recibirán un aumento salarial del 28% en tres cuotas

El aumento se pagará en tres cuotas: un 10% con el sueldo de diciembre (que se cobra en enero), un 8% en febrero de 2021 y un 10% en abril. Además, se acordaron tres puntos de incremento por zona desfavorable (pasa de 25% a 28%).

La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), con representación a nivel nacional, solicitó una recomposición del 42%, un mayor porcentaje de incremento para las zonas desfavorables en el sur del país y un bono no remunerativo a cargo del Estado. La mayoría de los gremios hizo pedidos en torno a ese número, pero finalmente se acordó una suba del 28%.

Por otro lado, se estableció que en febrero del año que viene se discutirán incrementos por antigüedad y que se evaluará una mejora para las zonas desfavorables. También se acordó trabajar en la formalización del sector, confirmó Carlos Brassesco, de Upacp.

De ese modo, por ejemplo, el personal para tareas generales, que hoy tiene un salario mensual de $17.785,50 para la modalidad con retiro, pasará a cobrar $19.564,05 con el sueldo de diciembre. Con el salario de febrero, recibirá $20.986,89. Y con el de abril, $22.765,44.

Habían pedido 100%

En el medio de la negociación, se había elevado un pedido por parte de las Trabajadoras de Casas Particulares En Lucha, representadas en la mesa negociadora por la Unión de Trabajadores Domésticos y Afines (UTDA), de un aumento del 100%.

"Nuestro salario es bajísimo y está por debajo de la línea de pobreza, pero a eso se suman muchas trabajadoras por hora que hoy están desocupadas", señaló entonces María del Carmen Díaz, vocera de la Agrupación de Casas Particulares y parte del grupo que solicita el aumento del 100%.

En este momento, el servicio doméstico trabaja con algunas restricciones Crédito: Pixabay

La parte empleadora, en tanto, ofrecía inicialmente un 22% y luego "se estiró" hasta un 30%. Ante la consulta de este medio, fuentes oficiales estimaban la semana pasada que las conversaciones terminarán el lunes [por ayer] en torno a ese porcentaje y que se pulirían algunos detalles como la posibilidad de brindar incrementos por años de antigüedad.

Tomando un 30% como estimación, el salario mensual del personal para tareas generales con retiro pasaría de $17.785,50 a $23.121,15. En el caso de los cuidadores de personas, que actualmente cobran $19.777 por mes, el salario sería de $25.710,1.

Upacp estima que hay alrededor de 1.350.000 personas que trabajan en esta actividad, pero que solo el 30% lo hace en condiciones formales. Con respecto a quienes fueron despedidos durante la pandemia, Brassesco señaló que se hicieron pedidos para que se cree un fondo de desempleo especial y, por otro lado, para que se trabaje en una moratoria previsional enfocada en este sector.

En este momento, el servicio doméstico trabaja con algunas restricciones. Por caso, en la Capital Federal se elaboró un protocolo para la vuelta a mediados de octubre que incluye tramitar un permiso de circulación y no utilizar transporte público para llegar al lugar de trabajo.

Categorías y sueldos básicos mínimos actuales

Supervisor/a: con retiro cobra $174,50 por hora y $21.818,50 por mes. Sin retiro cobra $191 y 24.303,50 por mes.
Personal para tareas específicas como cocineros/as: con retiro cobra $165 la por hora y $20.270,50 por mes. Sin retiro cobra $181,00 por mes y $22.564,50 por mes.
Caseros: perciben $155 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.
Cuidadores de personas: con retiro cobran $155 la hora y $19.777,00 por mes. Sin retiro cobran $174,50 por hora y $22.039,50 por mes.
Personal para tareas generales: con retiro cobran $144,5 la hora y $17.785,50. Sin retiro cobran $155,50 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.

Fuente: Infobae