Merlo: Desde ATE confirmaron que aprueban el aumento salarial a municipales y reclamaron errores en las categorizaciones

Representantes de ATE de Merlo San Luis, Marcelo Quiles y Cesar Contreras, anunciaron la aprobación de parte de la propuesta del Ejecutivo Municipal en relación al aumento salarial de los empleados municipales.

La propuesta del Ejecutivo incluye un aumento del 20% para el mes en curso y dos cuotas adicionales del 15% para los meses de octubre y noviembre. "Este acuerdo fue respaldado por los compañeros presentes en la asamblea."

Sin embargo, ATE de Merlo San Luis aprovechó la oportunidad en una entrevista para Panorama Central de Merlo TV para destacar su preocupación por las crecientes problemáticas que han estado surgiendo en relación al Ejecutivo Municipal. Entre estas preocupaciones se encuentran los despidos de empleados con contratos cancelados sin causa justificada, así como el cambio de empleados de planta con categoría a contratos temporarios.

Esta última preocupación ha generado alarma entre los miembros de ATE debido a que consideran que es una medida ilegítima y contraproducente. Dijeron que "es inaceptable que empleados que anteriormente estaban en planta y tenían una categoría específica ahora sean transferidos a contratos temporarios sin razón aparente". La falta de una respuesta adecuada y razonable por parte de Recursos Humanos ha aumentado las preocupaciones de ATE.

Los representantes de ATE subrayaron la necesidad urgente de una solución a estos problemas.

A pesar de estas preocupaciones, ATE confirmó que existe un acuerdo con el municipio con respecto al aumento salarial. Sin embargo, también enfatizaron que seguirán discutiendo y abogando por la resolución de los problemas pendientes en los próximos meses.

La asamblea de ATE de Merlo San Luis también abordó la solicitud de un bono para los trabajadores en diferentes municipalidades de la región, incluida Santa Rosa. Además, ATE estuvo en asamblea en varios puntos, incluida la planta del Jote, donde buscan respuestas sobre el otorgamiento de bonos para los trabajadores. ATE considera que es esencial que se conceda este bono a los trabajadores de Jote, una sociedad del estado, y espera resultados positivos.