Bono Navideño en el Municipio de Merlo: Desde ATE califican como miserable los 75.000$ anunciados por el intendente
La decisión del Ejecutivo de Merlo de otorgar un bono de 75.000 pesos para los empleados municipales ha generado un fuerte rechazo y desilusión entre los trabajadores, que habían solicitado un monto más elevado debido a la difícil situación económica que atraviesan. Desde la Seccional ATE Merlo, se había solicitado un bono extraordinario de 150.000 pesos para el mes de diciembre, argumentando que muchos empleados se encuentran por debajo de la línea de indigencia y necesitan un apoyo significativo para poder afrontar los gastos del fin de año.
Sin embargo, la respuesta del municipio ha sido un bono de 75.000 pesos, cifra que, según los trabajadores y sus representantes, resulta insuficiente y lejos de las expectativas para mejorar la situación de los empleados. Además, se prometió agregar 100.000 pesos adicionales en el transcurso del próximo año, una oferta que tampoco ha logrado convencer a los sindicalistas ni a los trabajadores, quienes continúan enfrentando serias dificultades económicas.
En este contexto, el delegado de ATE San Luis, Fernando Gatica, expresó su profunda indignación a través de duras declaraciones. Gatica calificó de "miserable" la cifra anunciada por el intendente de Merlo, Juan Álvarez Pinto, y cuestionó la falta de empatía del gobierno municipal hacia los trabajadores.
*"Miserable!! Eso son, no solo por lo insuficiente o insignificante del bono que otorga el intendente de Merlo, sino miserable porque pudiendo reconocer al trabajador municipal de Merlo prefieren seguir hundiendo en la pobreza y ni siquiera en diciembre, que es un mes especial, se buscan aliviar los gastos de las fiestas de fin de año",* expresó Gatica. Y agregó: *"Pasa vos, Álvarez Pinto, y tu familia la Navidad, Noche Buena, 31 y 1 de enero con 75 mil pesos. ¡Sos un miserable!"*
La indignación de los trabajadores se debe a que, mientras otros municipios de la provincia otorgan bonos mucho más altos, los empleados de Merlo sienten que su esfuerzo y dedicación no están siendo reconocidos de manera justa. El bono de 75.000 pesos, lejos de aliviar las tensiones económicas de fin de año, ha sido interpretado como una muestra de desinterés por parte de la gestión municipal en mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados.
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